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標題: 「台灣只有一個 工作可以再找」 [打印本頁]

作者: 美麗人生    時間: 2013-12-15 22:25
標題: 「台灣只有一個 工作可以再找」
日月光污染事件擴大,工會擔憂K7廠一旦遭勒令停工,五千員工的工作不保,生計堪慮,
於是發起連署捍衛工作權;但有員工貼文指簽不下去,強調:
「恐淪為失業員工的我,絕對贊成停工~台灣只有一個,工作可以再找。」
獲得大批網友讚聲支持。
簽不下連署捍衛工作權 工會:尊重意見
日月光工會常務理事莊瑞文指出,K7廠員工有五千二百人,一旦停工,
客戶勢必轉單,業務緊縮,至少五千二百個家庭受影響。

工會前天召開理監事會議後,認為高市府應給日月光一段時間改善,若裁決停工,
工會將提出陳情。工會發給員工一封內部信,指各廠房的守衛室設有簽名連署處,
呼籲員工不要再沉默。
自稱日月光員工的ksman,在PTT高雄板貼文,強調簽不下去,工會基於保護員工的心情沒有錯,錯的是這間公司死不認錯。」「我明年要結婚,當然怕失業,
不過當我想到公司賺的黑心錢,要用大高雄下一代的子孫來還,我真的感到可恥! 」

文章引發大批網友的加油聲浪,稱讚他是英雄、真男人,
支持他捍衛生活環境的決心。有網友質疑他的身分,ksman立刻補上日月光員工證與公司異常條證明單。
莊瑞文說,尊重個別員工的看法,連署沒有強迫性,且連署是捍衛勞工權益,
不表示贊同公司排放廢水的作法。
勞工局:停工期應給工資 勞團批血汗工廠
經濟部加工出口區管理處表示,尚未收到日月光放無薪假或裁員的計畫書。

高市勞工局副局長李煥熏說,停工期間工資仍需照給,但若停工期間超過一個月,
雇主可以依勞基法第十一條終止勞動契約,給予資遣費。
台灣電子電機資訊產業工會和桃園在地聯盟,昨天到日月光中壢廠大門前聲援
「立即停工,薪水照給」訴求。產業工會秘書長林名哲等人說,
日月光中壢廠今年因沒有讓勞工按規定上班七天休一天、超時加班被裁罰三次,
是不折不扣的血汗工廠。日月光公司派員了解這項聲援活動的訴求,
但相關人員都不願回應。




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